Duración: 2 horas

El objetivo principal es proporcionar una visión general del proceso de entrevista, su importancia como instrumento recolector de información y los principales rasgos distintivos que permiten reconocer el lenguaje corporal.

Esta instancia es de carácter introductorio y aborda temáticas generales de la comunicación no verbal como uno de las principales fuentes del comportamiento humano.

Duración: 8 Horas

El objetivo principal se centra en profundizar la estructura de la entrevista y proporcionar herramientas esenciales para conducir adecuadamente su proceso, permitiendo identificar aquellas dimensiones del comportamiento humano que hacen posible reconocer patrones distintivos para evaluar la veracidad o falsedad de la información.

Esta instancia consta de una parte teórica y otra práctica, donde los participantes aplican todos los conocimientos aprendidos..

Duración: 8 Horas

El objetivo principal es proporcionar una herramienta cognitiva y comunicativa básica para recolectar información confiable en un contexto de entrevista, permitiendo identificar aquellas dimensiones del comportamiento humano para distinguir la pertinencia de la información en términos de idoneidad para el cargo y valorar su veracidad y/o falsedad.

Esta instancia consta de una parte teórica y otra práctica  donde los participantes aplican todos los conocimientos aprendidos.

Duración: 24 horas

El objetivo principal es conocer, analizar y aplicar en profundidad técnicas de entrevista y de interrogatorio, enfatizando la aplicación de la estructura tanto de la entrevista como del interrogatorio, incorporando herramientas para el manejo de discursos contradictorios, negaciones y objeciones, así como la identificación de rasgos conductuales de  veracidad y falsedad.

Esta instancia consta de una parte teórica y otra práctica donde se aplican todos los conocimientos aprendidos.